为深入贯彻落实党的二十大全面从严治党新部署、新要求，巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化学院党风廉政建设责任落实，助推学校“双一流” 建设和学院高质量发展，根据《南京医科大学落实党风廉政建设责任制规定的实施细则》，对学院落实党风廉政建设责任实施办法进行修订，具体内容如下。
1.加强组织领导。修订完善《药学院落实党风廉政建设责任实施办法》，班子成员严格落实“一岗双责”工作责任。学院书记和院长对学院党风廉政建设工作负总责，班子其他人员对分工范围内的党风廉政建设工作负责，各司其职，各负其责。进一步加强责任人和责任对象之间的交流和沟通，每学期责任人和责任对象之间的谈心交流不得少于1次。在人员变动的情况下，及时调整党风廉政建设网络，做到一级抓一级，责任到人。每年度将党风廉政建设工作列入学院年度工作要点并做好总结。
2.做好宣传教育。认真参加学校党委、纪委以及相关部门组织的党风廉政建设活动，及时传达和学习上级关于党风廉政建设有关会议、文件精神，认真贯彻和落实校党委、纪委关于党风廉政建设方面的有关要求，同时结合学院工作实际，有针对性地开展廉洁教育活动。学院理论学习中心组每学期至少安排1次集中学习和专题研讨；师生党员依托支部，每年度至少安排1次有关党风廉政方面的专题教育活动，切实引导广大党员特别是党员领导干部在思想上筑起廉洁自律、反腐倡廉的防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。此外，学院每学期至少召开1次党政联席会议，专题研究学院全面从严治党工作，讨论党风廉政建设情况，每年度不少于2次。
3.强化制度建设。完善并严格执行学院党委会、党政联席会议事规则，原则上每2周召开一次党委会或党政联席会，贯彻落实“三重一大”事项决策制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合，切实履行职责，维护班子团结，正确行使权力。定期并认真开展学院廉政风险排查，梳理排查风险点，制定防控措施，完善管理制度，堵塞管理漏洞。加强党务院务公开，强化内部自控与外部监督，努力营造学院廉政文化氛围。此外建立健全财务、科研经费的使用和管理、对外交往和接待、物资采购招标等制度，规范工作流程，鼓励群众监督。每年度向学院师生通报工作2次（含2次）以上，重要情况及时向学校报告。学院班子成员按照规定参加双重组织生活会，定期召开领导班子民主生活会。
4.筑牢廉洁自律。班子成员和相关部门责任人严格落实中央“八项规定”及实施细则精神，规范学院“三公”经费的管理和使用，认真对待和处理师生诉求，严禁敷衍官僚，严查和纠正“四风”问题，严禁设立“小金库”等违反党纪条规情况。认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，班子成员如实填报《南京医科大学处级干部个人有关事项报告表》，严格遵守出国出境、婚丧嫁娶喜庆事宜报备制度。班子成员之间要经常和及时交流思想，沟通情况，增进了解，加强团结，增强凝聚力和战斗力。
5.配合上级工作。全力支持和配合纪检监察和巡视巡察工作，支持学院纪检委员、兼职纪检监察员、支部纪检委员履职监督，对巡视巡察及监督、审计发现的问题及时认真地整改落实到位，对本部门发现的违纪违法情况及时向学校纪委报告。
6.立足师生创新性开展工作。学院班子成员除了加强与所分管部门人员的联系外，要经常深入到教师和学生中去，认真听取师生员工的意见，立足师生需求，不断改进工作，并帮助他们解决工作、学习和生活中的实际困难。
