9月9日上午，公共卫生学院王建明院长一行来我院交流指导绩效考核改革工作，我院绩效考核改革小组全体人员参会。会议由韩峰院长主持。
王建明院长从方案制定过程、绩效考核指标体系、教师及科教辅工作量考核办法、行政人员考核办法、奖励绩效设置、工作量统计软件等方面详细介绍了公共卫生学院绩效考核方案制定实施的具体内容及经验做法。我院考核小组人员就考核指标体系设置、兼职工作量认定标准、软件操作及绩效发放等方面与公共卫生学院进行了进一步的交流探讨。
马俊书记和韩峰院长最后指出：感谢公共卫生学院领导来我院传经送宝，我院将借鉴公共卫生学院绩效考核方案的制定、实施经验，在充分听取学院教职工意见的基础上根据我院事业发展要求制定科学的绩效考核方案，建立客观的人员分类评价机制，稳步推进对全体教职工的绩效考核，进一步激励广大教师干事创业热情，促进学院各项事业的快速发展。
（撰稿/冒小璟；图片/朱星渺；审核/马俊）
