5月8日上午，我院在至诚楼Y328召开引进人才调研座谈会，韩峰院长以及学院近三年引进人才代表参加会议。
药学院结合以师生为中心的发展理念贯彻主题教育学习精神，将师生需求作为一切工作的出发点和落脚点，积极下沉一线精准定位师生需求点，以实际成效助推学校高质量发展。本次会议旨在了解引进人才对于个人发展与成长的规划，发展过程中遇到的困难，需要学院给予的支持，以及对学院的意见建议等。
交流过程中，各位老师围绕学科专业交叉融合、学生培养管理、经费、生源等方面发表了自己的想法，韩峰院长一一回复并提出了相应的意见建议，他鼓励引进人才做好个人发展与成长的总体规划，积极将自己的专业方向与学科方向相融合；转变思路，充分利用临床资源，放大临床优势；明确学系培养方向与培养目标，建立学生培养管理的长远体系规划；激发学生学习与科研的内在动力，引导学生自主自发进行研究；深入到学生中去，主动宣传引导，培养可造之才；积极加入学会，多“走出去”进行报告与交流；建设科研成果创新链、转化链，推动产教融合、成果转化。
本次座谈会加强了学院与新引进人才的沟通和交流，有助于学院药学院更全面了解引进人才在工作中面临的挑战、问题和困惑，从而更好地促进引进人才与学院药学学科的共同发展。
（撰稿/朱婧；图片/朱婧；审核/韩峰）
