南京医科大学陈芸教授课题组因研究工作需要，面向国内外公开招聘从事蛋白质组学/质谱分析/新型探针等相关研究方面的博士后研究人员数名。
陈芸教授2008 年被南京医科大学作为海外高层次人才引进，特聘为教授、博士生导师，担任药学院临床药学学术带头人。2017 年成为国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者，并曾入选江苏省 333 高层次人才培养工程，江苏省六大人才高峰，以及南京市高层次人才等。先后主持NSFC优秀青年基金、面上基金等十余项，发表SCI论文四十余篇，授权专利多项。课题组主要建立和发展多肽、蛋白质和核酸等生物大分子的定量检测方法揭示标志性生物大分子在疾病发生发展中的生物学功能。
招收条件和程序及待遇等详见南医大校2018（93）文《南京医科大学博士后管理办法》。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经面试考核后择优录取。
一、招聘要求：
1.热爱科研事业，有强烈的事业心和责任感，有较强的团队合作精神；
2.要求分析化学、材料科学、生物技术或药学等相关专业博士学位，或即将获得相关博士学位；
3.身体健康，一般应为获得博士学位不超过3年，年龄不超过35岁，能尽快到岗工作；
4.具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，熟练掌握生物和化学技术、具有蛋白质组学研究经历或者新型生物材料研究经历，有质谱背景者优先。可以独立开展科研工作，在本专业国际主流期刊发表过第一作者的SCI学术论文。
二、待遇
1.工资及福利待遇按国家博士后相关规定和南医大有关规定执行，年薪28万元（税前）
2.学校提供博士后公寓，暂不能入住者学校提供2500元/月住房补贴。
3.学校积极支持博士后申报国家及省部级科研项目，并提供各种学术培训和国内外学术交流的机会。
4.凡达到我校副教授或副研究员任职基本条件，在站期间主持国家级科研项目1项，且在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥7.0的科研论著（博士后本人为第一署名人或通讯作者，第一署名单位是南京医科大学），即予以聘任，不差额评审；受聘职务后，即享受副教授或副研究员的薪酬待遇。
三、申请方式
1.有意者请将个人简历（应包括个人学习和科研工作经历及感兴趣的研究方向的简要介绍等）及三名推荐人信息发送至ychen@njmu.edu.cn，主题请注明“博士后应聘”。
2.联系人：许老师；电话：15951087919。
3.截止日期：本招聘通知长期有效。