4月20号晚，慢性病咨询与服务团队于博学楼A108召开了机构联培会暨思想交互会，团队负责人，宣传部、秘书处负责人，两部门全体成员参加会议。
宣传部负责人简单概括了部门近期工作，包括推送、海报和游园会活动，对工作中出现的责任不明确、落实不到位等问题进行了自我批评与自我反思。
随后，她介绍了部门工作流程和未来规划，加深了大家对宣传工作的理解。
秘书处负责人就部门的职能扩展和发展方向提出了新的思考，使大家得到了启发。
对于部门问题，团队负责人从公众号浏览量、微博建设、发散性思维和自主解决问题四个方面进行了详细讲解，再次阐述了纪律意识和奖惩制度的重要意义。
思想交互会环节，他鼓励大家积极参加社团换届，抓住机会锻炼自己。对于团队负责的“百令杯”大赛，他向秘书处提供了实用建议。
与会人员还分别分享了自己工作过程中的点滴，现场氛围热烈。
本次会议采用新颖方式，实现了部门间的互相监督，构建了总结反思的良好平台，为团队的规范化和体系化发展打下坚实基础。
