南京医科大学方一民教授课题组因研究工作需要，面向国内外公开招聘从事物理、化学和生物医药等相关专业的博士后研究人员数名。
方一民课题组主要从事纳米材料与生物医学的光学显微成像研究。具体包括单纳米粒子反应、单细胞的免标记光学成像和超灵敏的生物化学传感研究。目前以第一作者（或通讯作者）在PNAS、JACS、Angew Chem等国际一流学术刊物上发表多篇文章，现主持国家自然科学基金面上项目、青年项目和南京医科大学引进人才项目。实验室提供良好的跨学科研究平台和良好的科研工作环境，欢迎不同专业背景的博士后加盟！
新录用博士后人员的人事管理方式南京医科大大学相关规定执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，主题请注明“姓名+应聘博士后”。经面试考核后择优录取。
一、招聘要求
1．博士后要求获得物理、化学和生物医药等相关专业博士学位不超过3年，或即将获得相关博士学位，已在国际主流学术期刊（影响因子≥3.0）发表第一作者论文。
2．具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，可以独立开展科研工作。
3．工作勤奋、踏实，有事业心和团队协作精神。
4．身体健康，能尽快到岗工作。
二、待遇
1. 博士后在站期间的年度总收入约为30-35万元（税前）。总收入含个人及单位缴纳的各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。
2. 专业技术职务评聘倾斜政策：博士后在站期间可按照学校相关规定参加相应专业技术职务评审；凡达到我校副教授或副研究员任职基本条件，在站期间主持国家级科研项目1项，且在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥7.0的科研论著（博士后本人为第一署名人或通讯作者，第一署名单位是南京医科大学），即予以聘任，不差额评审；受聘职务后，即享受副教授或副研究员的薪酬待遇。
3. 科研绩效：博士后在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，按《南京医科大学科研津贴发放办法》发放科研津贴，享受校内教师同等待遇。
4. 优先留校：学校对在站期间工作优秀的博士后优先留校任教；对符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后，可按人才引进政策直接予以引进。
5. 博士后参照我校事业编制人员享受公费医疗待遇（不含外籍博士后）。
6. 学校支持博士后申报各类项目。
三、应聘材料
1．个人简历（应包括个人学习和科研工作经历的简要介绍等）；
2．照片1张；
3. 三名推荐人信息
四、联系方式
有意应聘博士后者请将应聘材料发至联系人：方一民教授，Email:yfang@njmu.edu.cn。电话：13770531901。
